Estudiante de sexto semestre de Derecho en adelante, con orientación a el cliente y habilidades comunicativas, que tenga inclinación en el Derecho Laboral, quien apoyará actividades en los procesos del área de relaciones laborales a través de la colaboración eficiente en los subprocesos asignados a su cargo conforme a lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y las políticas internas de la compañía.